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尊重人的價值

倡導人人是人才。只要具有職業(yè)精神和素質(zhì)，只要能創(chuàng)造業(yè)績，都可以成為人才。倡導企業(yè)價值與員工價值的共同成長，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位，實現(xiàn)價值認可。

開發(fā)人的潛能

把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會，這是對人的尊重，對員工的善。努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機制，強調(diào)業(yè)績導向使用人，科學評價選拔人，多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。

升華人的心靈

遵循“一切以人為本，人口驅(qū)動增長，尊重人文精神，人們生活” 的經(jīng)營理念。

企業(yè)通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進、促人成長的氛圍，激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感、使命感，員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。